人才招聘
尋找與眾不同的你，等你加入
完善的福利體系
暖心的帶薪假期（超長式春節(jié)、帶薪年假）
貼心的節(jié)日福利（結(jié)婚賀禮、生日祝福）
周全的保險福利（體檢+商業(yè)保險）
便捷的生活方式（交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼）
豐富的員工活動（拓展活動、春節(jié)晚會）
HR@realjd.com
聘
職位需求
營銷部項目經(jīng)理
專業(yè)要求：鋼鐵冶金、材料和其他相關(guān)理工科專業(yè)
學(xué)歷要求：統(tǒng)招大學(xué)本科以上
基本要求：嚴(yán)謹(jǐn)敬業(yè)、忠誠守信、責(zé)任心強(qiáng)，具有開拓奉獻(xiàn)精神和良好的團(tuán)隊合作精神，具備較強(qiáng)的溝通能力、語言表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力，具備流利的英語聽說讀寫能力者優(yōu)先。
職位描述：
1）產(chǎn)品的市場拓展、營銷及項目跟蹤管理工作
2）完成經(jīng)營指標(biāo)
3）相關(guān)產(chǎn)品的技術(shù)溝通及交流
4）客戶開發(fā)和維護(hù)
5）其他公司交辦的工作
職業(yè)發(fā)展通道：項目經(jīng)理>高級項目經(jīng)理>資深項目經(jīng)理共9個級別上升通道，或項目經(jīng)理>基層管理者>中層管理者>高層管理者共12個級別上升通道。
薪資：年薪十萬元以上（不封頂）
營銷部項目經(jīng)理助理
專業(yè)要求：鋼鐵冶金、材料和其他相關(guān)理工科專業(yè)優(yōu)先
學(xué)歷要求：統(tǒng)招大專以上
基本要求：善于溝通，善于學(xué)習(xí)新知識，具有較好的表達(dá)能力，嚴(yán)謹(jǐn)敬業(yè)、忠誠守信、責(zé)任心強(qiáng)，具有開拓奉獻(xiàn)精神和良好的團(tuán)隊合作精神。
職位描述：
1）負(fù)責(zé)配合項目經(jīng)理的項目跟蹤工作
2）產(chǎn)品應(yīng)用現(xiàn)場跟蹤管理工作
3）根據(jù)公司要求進(jìn)行數(shù)據(jù)搜集
4）協(xié)調(diào)產(chǎn)品發(fā)貨、收貨、計量及貨款的回收工作
5）其他公司交辦的工作
職業(yè)發(fā)展通道：項目經(jīng)理助理>項目經(jīng)理?高級項目經(jīng)理>資深項目經(jīng)理共12個級別上升通道，或項目經(jīng)理助理>項目經(jīng)理?基層管理者>中層管理者>高層管理者共15個級別上升通道。
薪資：年薪八萬元以上（不封頂）
研究院技術(shù)工程師
專業(yè)要求：無機(jī)非金屬材料\硅酸鹽
學(xué)歷要求：統(tǒng)招大學(xué)本科以上
基本要求：嚴(yán)謹(jǐn)敬業(yè)、忠誠守信、責(zé)任心強(qiáng)，具有開拓奉獻(xiàn)精神和良好的團(tuán)隊合作精神，具備一定的英語聽說讀寫能力，具備一定的溝通能力、語言表達(dá)能力，具備很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。
職位描述：
1）產(chǎn)品的迭代更新研發(fā)
2）工藝的研發(fā)
3）技術(shù)支持
4）公司交辦的研發(fā)活動
職業(yè)發(fā)展通道：助理工程師>工程師>高級工程師>專家共12個技術(shù)級別上升通道，或助理工程師>基層管理者>中層管理者>高層管理者共12個級別上升通道。
薪資：年薪十萬元以上（不封頂）